地場企業のSE賃金調査

調査目的

本調査は、甲信越エリアのソフトハウスにおける賃金体系をヒアリングによって明らかにし、貴社の事業推進のための基礎資料とすることを目的とする。

調査方法

1.対象事業者へのインタビュー調査

対象企業のキーマンへのヒアリング調査

2.現地でのハローワーク、就職情報誌などの人材情報源に対するヒアリング調査

調査対象先

地場ソフトハウス12社を想定

調査項目

1.会社概要
  • ・過去3年間の売上高推移
  • ・従業員数(総数・SE・プログラマ等)
  • ・売上構成(例:SI、ソフトウェア開発、受託計算等)
  • ・売上げのうち地元とその他(首都圏など)地域の比率
  • ・地元以外での営業所・支店・開発拠点等のリスト
  • ・主要取引先
2.職種別給与レベル
  • ・職種別・年齢別総支給額
  • ・システムエンジニアの総支給額の内訳
3.従業員の状況
  • ・従業員数
  • ・平均年齢
  • ・総労務費の試算

調査期間

ご契約後45日

報告形態

日本語報告書

報告書の電子データ(Microsoft Word、Excel、PowerPoint、等)

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